Заместитель председателя Студенческого совета юридического факультета Владислав Петрашко принимает участие в проекте «Минская смена». Всего участниками проекта стали 47 студентов столичных вузов.

На протяжении семи месяцев для участников организуют образовательные семинары и мастер-классы, профильные смены в лагерях, круглые столы с представителями городских властей. По итогу обучения молодые люди разработают свои инновационные проекты по основным направлениям жизнедеятельности города с учетом задач и целей социально-экономического развития Беларуси и Минска на 2021–2025 годы. Лучшие инициативы будут реализованы на практике.

По этому поводу мы задали Владиславу несколько вопросов.

Почему ты решил принять участие в проекте «Минская смена»?

Во-первых, потому что он дает возможность для личного роста. Во-вторых, он позволяет развить в себе лидерские качества, улучшить навыки работы в команде, а в-третьих, реализовать свой творческий потенциал.

Какова цель проекта твоей команды?

Целью нашего проекта является работа над правовым воспитанием молодежи.

Над чем вы со своей командой сейчас работаете в рамках проекта?

На данный момент мы сосредоточены на развитии информационной работы с населением, в особенности с молодежью, направленной на её правовое воспитание.

Сколько сил и времени требуется на разработку данного проекта?

Мы совсем недавно начали работу над нашим проектом, поэтому пока она идет в, скажем так, щадящем режиме. Однако я понимаю, что для создания действительно хорошего и жизнеспособного проекта требуется приложить большое количество времени и усилий, поэтому в будущем, я уверен, что на данный проект будет затрачено немало времени и сил.

Желаем успехов Владиславу и его команде в этом замечательном проекте! Мы будем продолжать следить за участием нашего студента в проекте «Минская смена» и делиться с вами успехами его команды.

Справочно. «Минская смена» – это проект, который объединяет молодых лидеров для решения социально-экономических вопросов жизни столицы. Он направлен на развитие и поддержку различных форм самореализации молодежи, изучение запросов и выявление ценностных ориентаций студенчества, активное вовлечение молодых людей в систему общественных отношений и сотрудничество с органами местного самоуправления, представителями бизнеса, учреждениями образования столицы. Также это еще один способ выявления лидеров и формирования потенциального кадрового резерва.

Координируют проект Главное управление идеологической работы и по делам молодежи Мингорисполкома, Академия управления при Президенте Республики Беларусь, Минский городской комитет БРСМ.

Текст – Анна Сергеенко, Инесса Ловягина

Разместил – Ю.А. Скорина